公司開展培訓,強化員工崗位職責,助力員工技能提升
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2021-07-27
為進一步加強公司員工隊伍素質建設,不斷提高員工業(yè)務技能。6月15日開始,公司采取“產教融合,校企合作”的方式,對生產一線170余名員工分三班進行為期42天的培訓。主要課程為企業(yè)文化、生產管理及員工激勵機制、化工生產基礎知識、消防安全、化工單元操作基本原理、三廢處理工藝基礎等。
此次培訓內容豐富多樣,針對性強,培訓緊緊圍繞公司特色發(fā)展需求,制定培訓方案。生產副總、辦公室主任、生產部、技術部、質監(jiān)部經理及其技術人員都認真?zhèn)湔n、上講臺講課。由于針對性強,接地氣,他們的課都受到了廣大參訓員工的歡迎。南華大學的三位教授的授課,更是讓員工們受益匪淺。老師們將課堂拓展延伸到車間,使理論知識和實踐經驗相結合,將培訓內容真正地做到學有所得、學有所用,讓員工掌握和熟練運用到實際工作中。
1、認真聽課的員工們
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2、汪明光副總經理給員工講生產管理和激勵機制。
3、總支書記、辦公室主任楊為民給員工上企業(yè)文化課。
4、生產安環(huán)部經理李貽華講安全生產。
5、湖南省消安消防公司教官上課。???????
6、原三分廠副廠長何東方講化工生產基礎知識。???????
7、質監(jiān)部經理左學文講鈦白生產基礎知識。???????
8、技術部經理李馥講鈦白生產工藝。???????
9、南華大學教授講課???????
10、南華大學教授上課???????